Formez l’équipe sur le thème de l’inclusivité

• Proposez des mini-formations à l’inclusivité aux membres de votre équipe.
• Diffusez les formations de design.gouv.fr et de la DINUM
• Faites intervenir une personne experte en design inclusif ou en accessibilité
• Commencez par exemple par la partie rédactionnelle avec le webinaire « simplifier les documents et le langage administratifs«